Optimieren Sie Ihren Einstellungs-prozess
Nützliche Tipps und Tools, mit denen Sie alle Aspekte des Einstellungsprozesses in Ihrem Unternehmen optimieren können Von Webinaren über Arbeitsblätter und Fallstudien bis zu Empfehlungsschreiben – hier erhalten Sie alles, was Sie für das Wachstum Ihres Unternehmens benötigen.



Deliver on DE&I

Bring structure to your hiring

Harness the power of AI

Improve your Hiring Maturity

Perfect your interview process

Find the best talent
Alle Leitfäden
Ein schneller und einfacher Leitfaden für strukturierte Interviewfragen
Würden Sie jemals einen Kuchen ohne Rezept backen? Es wäre ein riskantes Unterfangen und sehr wahrscheinlich würden Sie am Ende etwas anderes als das erhoffte Ergebnis erhalten. Genauso kann die…
Recruiting reporting essentials: Tips from Greenhouse and R/GA
“I don’t trust the data in my ATS.” “I don’t think the data is clean.” “When it comes to reporting on recruiting performance, I don’t even know where to start.” Any of this sound familiar to you?…
Build a winning culture – structured interviewing for culture add interviews
This session recording is from Greenhouse Open Conference 2018
Calculating the ROI and benefits of HR software
HR professionals have a lot to manage each day, from filing paperwork for the new guy who starts tomorrow to checking the PTO balance for that employee who booked last-minute plane tickets.…
Why 50% of hires should come from referrals (and how to make it happen)
This session recording is from Greenhouse Open Conference 2018
Building a hiring culture by empowering your interviewers
This session recording is from Greenhouse Open Conference 2018
Building a business-driven onboarding program
This session recording is from Greenhouse Open Conference 2018
The real deal on building inclusive organizations
This session recording is from Greenhouse Open Conference 2018 featuring Ellen McGirt Senior Editor, Fortune, Richard Cho Head of Recruiting, Chan Zuckerberg Initiative, Jolen Anderson SVP & Chief Diversity Officer, Emilio Castilla Professor, MIT Sloan School and Management and Candice Morgan Head of D&I, Pinterest.