Aktuelle Tendenzen in der Personal-beschaffung

„Reibung ist wie Spinat. Wir mögen es nicht, aber es ist gut für uns“, sagt Andrea Guendelman, CEO von Speak_ und eine Spezialistin für expansive Führung. In dem kürzlich von Greenhouse, Namely und Checkr veranstalteten Webinar „The mark of inclusive leaders“ (Das Markenzeichen integrativer Führungskräfte) erklärte Andrea, dass Reibungen unvermeidlich sind, wenn Unternehmen eine vielfältige Gruppe von Mitarbeiter*innen in ihren Unternehmen willkommen heißen. Und obwohl viele Programme für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I) darauf abzielen, Konflikte zu reduzieren, sollten sie nicht versuchen, Reibungen zu beseitigen. Lesen Sie weiter und erfahren Sie, warum Reibung für Ihr Unternehmen von Vorteil sein kann und wie Sie sie mit Bedacht einführen. 

Die Kontaktaufnahme per E-Mail ist eine der effektivsten Möglichkeiten, um Talente zu finden und diese anzusprechen. Die Herausforderung für Personalvermittler*innen besteht darin, die potenziellen Kandidat*innen dazu zu bringen, die E-Mails aufzumachen. Deshalb ist es wichtig, eine E-Mail-Betreffzeile zu formulieren, die Aufmerksamkeit erregt und die Empfänger*innen dazu bringt, Ihre E-Mail zu lesen. Eine gute E-Mail-Betreffzeile kann dazu beitragen, mit potenziellen Kandidat*innen ins Gespräch zu kommen und die Öffnungsrate Ihrer E-Mails zu erhöhen.

Im heutigen Arbeitsumfeld haben Kandidat*innen die Oberhand. Unternehmen, die langsam reagieren, keinen transparenten Einblick in ihren Bewerbungsprozess und Ihre Unternehmenskultur bieten oder Kandidat*innen während des gesamten Einstellungsprozesses nicht mit einbeziehen, werden Talente verlieren. Erfahren Sie, wie Talent Leader der am schnellsten wachsenden Technologie-Startups die Bewerbererfahrung zu ihrem wichtigsten Vorteil bei der Talentgewinnung machen.

People-first-Unternehmen folgen einer Philosophie, die People-first-Praktiken einsetzt und den Menschen bei allen Entscheidungen in den Vordergrund stellt. Sie verstehen, dass Menschen ihr wertvollstes Gut sind, und betrachten daher alle ihre Personalpraktiken – insbesondere die Personalbeschaffung – als strategische und nicht als administrative Funktionen. Sie zeichnen sich dadurch aus, dass sie erstklassige Talente anziehen und ein vielfältiges und integratives Umfeld schaffen, in dem sich Talente entfalten können.

No matter what happens with the economy, the pressures to attract and retain talent aren’t going away. We explore the highlights from the new Greenhouse Candidate Economic Sentiment report, which shares insights into candidate trends such as flexible work expectations, value alignment with the company and much more.

Die Menschen an erster Stelle zu stellen ist eine tolle Idee und sicherlich längst überfällig. Ich bin neugierig geworden und wollte verstehen, warum momentan der Fokus darauf stand. Ich wollte besser verstehen, welche weitreichenden Verschiebungen in der Arbeitswelt stattfinden, wie die Pandemie diese bestehenden Trends beschleunigte und warum Top-Talente in den Unternehmen arbeiten wollen, die ihre Mitarbeiter*innen an erster Stelle stellen.

Was ist das Geheimrezept einer hervorragenden Führungskraft? Wie viele von uns wissen – sei es aus der Forschung oder aus eigener Erfahrung – gehören dazu in der Regel ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Selbstbewusstsein, Integrität und Einfühlungsvermögen. Aber welche Ratschläge kennen, leben und verwirklichen außergewöhnliche Führungskräfte, die sowohl für das Leben ihrer Mitarbeiter*innen als auch für den Gewinn den größten Unterschied machen? Auf diese Frage wollte ich eine Antwort finden, als ich vom 20. bis 24. Juni 2022 in Cannes, Frankreich, am Cannes Lions International Festival of Creativity teilnahm. Ein Ort, an dem es von unglaublichen Führungskräften und den klügsten Köpfen der Werbe- und Geschäftswelt nur so wimmelt.

Wir haben tolle Nachrichten: Am 7. Juli hält Greenhouse auf der RecFEst UK in Knebworth einen Vortrag über Talent Makers. Lernen Sie das Team kennen, treffen Sie neue Leute, erhalten Sie Einblicke in die Personalbeschaffung und gönnen Sie sich einen Cocktail an der Cocktail-Bar. Hier erfahren Sie mehr.