Aktuelle Tendenzen in der Personal-beschaffung

Was ist das Geheimrezept einer hervorragenden Führungskraft? Wie viele von uns wissen – sei es aus der Forschung oder aus eigener Erfahrung – gehören dazu in der Regel ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Selbstbewusstsein, Integrität und Einfühlungsvermögen. Aber welche Ratschläge kennen, leben und verwirklichen außergewöhnliche Führungskräfte, die sowohl für das Leben ihrer Mitarbeiter*innen als auch für den Gewinn den größten Unterschied machen? Auf diese Frage wollte ich eine Antwort finden, als ich vom 20. bis 24. Juni 2022 in Cannes, Frankreich, am Cannes Lions International Festival of Creativity teilnahm. Ein Ort, an dem es von unglaublichen Führungskräften und den klügsten Köpfen der Werbe- und Geschäftswelt nur so wimmelt.

Wir haben tolle Nachrichten: Am 7. Juli hält Greenhouse auf der RecFEst UK in Knebworth einen Vortrag über Talent Makers. Lernen Sie das Team kennen, treffen Sie neue Leute, erhalten Sie Einblicke in die Personalbeschaffung und gönnen Sie sich einen Cocktail an der Cocktail-Bar. Hier erfahren Sie mehr.

Um auf dem umkämpften Talentmarkt von heute Erfolg zu haben, muss das Kandidaten-Sourcing ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Personalbeschaffungsstrategie sein. Nur so können Sie das Interesse hochqualifizierter Bewerber*innen auf sich ziehen und diese ansprechen. Deshalb haben wir diese Liste zusammengestellt, in der wir beschreiben, was Sie zur Optimierung Ihrer Kandidaten-Sourcing-Strategie wissen müssen.

Die preisgekrönte Schauspielerin, Produzentin und Aktivistin Laverne Cox spricht über die einzigartigen Herausforderungen auf ihrem Weg zu Weiblichkeit, beruflichem Erfolg, Selbstakzeptanz und Liebe.

Seit unserer letzten Open-Präsenzkonferenz im Javits Center in New York sind schon wieder drei Jahre vergangen – und die diesjährige Open-Konferenz war besser denn je. Egal ob Sie persönlich anwesend waren oder sich uns virtuell zugeschaltet haben – es waren zwei ereignisreiche Tage voller wichtiger und hilfreicher Lerninhalte, Podiumsdiskussionen und Live-Workshops. Und Hundebabys. (Ja, Sie haben richtig gelesen.)

Wenn Sie ein starkes, produktives Team aufbauen wollen, sollten Sie das Engagement der Mitarbeiter*innen und deren Bindung priorisieren. Um loszulegen, finden Sie hier vier wichtige Faktoren, die ganz oben auf Ihrer Liste stehen sollten.

Endlich war es so weit: Die Greenhouse Open war zurück und besser denn je. Ob Sie live bei der Open 2022 dabei waren und den Zauber noch einmal erleben möchten oder das Event verpasst haben und die Highlights erfahren möchten: Sie sind hier bei uns richtig. Lesen Sie weiter, um sich über einige der wichtigsten Erkenntnisse und Themen zu informieren, die in zwei Tagen voller Keynote-Reden, Diskussionen und Workshops mit zukunftsorientierten Talentakquise-Fachleuten besprochen wurden.

Die Wahl des richtigen Technologiepartners kann Ihren Einstellungsprozess transformieren und für alle schneller, besser und fairer machen. Wie arbeiten Sie sich aber durch all die Informationen, die es gibt, um die für Ihr Unternehmen richtige Wahl zu treffen? Das Team bei Gartner hat die Hauptarbeit geleistet, damit Sie das nicht tun müssen. Hier einige der wichtigsten Erkenntnisse aus dem diesjährigen Market Guide für Technologien in der Talentakquise (Recruiting).​