Die Mission von Greenhouse lautet von Beginn an, dass wir jedem Unternehmen zu einem großartigen Einstellungsprozess verhelfen. Und das beginnt damit, Kunden mit innovativen Produkten und Funktionen auszustatten – von Greenhouse Recruiting bis Greenhouse Onboarding –, die Nutzer darin unterstützen, Vorurteile abzubauen und die Personalbeschaffung messbar zu verbessern.

Aber hören Sie sich ruhig um – wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass Greenhouse G2-Kundenbewertungen uns zu 17 Auszeichnungen verholfen und uns in neun Grid-Berichten in G2, dem weltweit größten und vertrauenswürdigsten Softwaremarkt, als Spitzenreiter positioniert haben.

Diese Auszeichnungen basieren auf den authentischen, ehrlichen Antworten echter Kunden auf jede der im Greenhouse G2-Kundenbewertungsformular aufgeführten Fragen. Hier zeigen wir Ihnen einige Highlights, um potenzielle Kunden beim Entscheidungsprozess bezüglich ATS zu unterstützen.

Die erste Wahl für ergebnisorientierte Unternehmen

Unsere Auszeichnungen Beste Ergebnisse und Beste ROI für Unternehmen aus G2-Bewertungen zeigen, dass eine Investition in Greenhouse für Großunternehmen einen unglaublichen Mehrwert bietet.

„Das beste ATS, das ich in acht Jahren in der Personalbeschaffung verwendet habe! Super überschaubare Benutzeroberfläche und einfach zu bedienen. Besonders gefällt mir die Bewerbungsüberprüfungphase und wie einfach es ist, die gesamte Pipeline zu sehen. Die Berichtsfunktion ist auch großartig, um Daten mit den Personalteams zu teilen.“
– Rachel G., Technical Recruiter bei einem Unternehmenskunden von Greenhouse

Die erste Wahl bei der Hiring-Software in EMEA

Unternehmen weltweit sehen Greenhouse als ihre erste Wahl an – insbesondere die mittleren bis großen Unternehmen, die extrem anpassbare Funktionen benötigen. Deshalb gelangten wir im Mid-Market United Kingdom Regional Grid® Report für Bewerbermanagementsysteme auf Platz 1 und erhielten Auszeichnungen als „Leader in Hiring Software“ für Europa und Asien.

„Die Möglichkeit, das Tool an unsere Einstellungsbedürfnisse anzupassen, ist eines der besten Dinge an Greenhouse. Das macht den Prozess extrem flexibel, was für dynamische Einstellungspraktiken in dieser Zeit des Wandels wichtig ist. Abgesehen von den Tools verläuft der Kunden-/Tool-/IT-Support von Greenhouse äußerst nahtlos. Sie reagieren schnell und fassen stets nach.“
– Janus K., Kunde von Greenhouse Mid-Market

Für Kleinunternehmen führend und geschäftsfreundlich

Wenn Sie ein Kleinunternehmen sind, ist Ihr Personalteam höchstwahrscheinlich dünn besetzt und für viele verschiedene Aspekte verantwortlich. Sie benötigen Software, die Ihre Prozesse automatisiert, und einen dedizierten Customer Success Manager, damit Sie und Ihr Team sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: eine großartige, personenoptimierte Einstellungserfahrung. Wir fühlen uns geehrt, dass uns unsere Kundenbewertungen für Kleinunternehmen mit den Auszeichnungen Leader in Hiring Software und Easiest to do business with ausgezeichnet haben.

„Greenhouse hat viele administrative Personalbeschaffungsaufgaben automatisiert, um unseren Prozess zu rationalisieren. Angefangen bei der Entwicklung von Strategien, um Bewerber*innen zu finden und zu fördern, die bestimmte, dringend benötigte Ansprüche erfüllen und sofort gefördert werden müssen, bis hin zur Unterstützung bei der Prozessanpassung auf allen Schritten, einschließlich den Bewertungsskalen und unserer Strategie, und der Gewährleistung, dass wir nicht voreingenommen sind.“
– Nicole R., Coaching Recruiter bei einem Kleinunternehmenskunden von Greenhouse

Die erste Wahl der Hiring-Software, die Menschen an erste Stelle setzt

Wir bei Greenhouse sind der Auffassung, dass eine Kultur der Zugehörigkeit die Grundlage dafür bildet, dass Personen unterschiedlicher Herkunft sie selbst sein und ihre beste Arbeit leisten können. Deshalb sind unsere Lösungen darauf ausgelegt, unbewusste Vorurteile in jeder Phase des Einstellungsprozesses zu beseitigen – und deshalb sind wir im Mid-Market Grid® Report für Diversity-Personalbeschaffung als Leader eingestuft worden.

„Intelligente Dienstleistung in Verbindung mit dem ehrlichen Interesse, uns zum Erfolg zu verhelfen! Am besten gefällt mir, dass ich das Team kennenlernen, menschliche Beziehungen aufbauen und mit Kreativität und Zusammenarbeit echte Herausforderungen gemeinsam lösen kann. Sie sind ein Personalunternehmen, nicht nur eine Technologieplattform – in der Branche eine Seltenheit.“
– Josh L., Mid-Market-Kunde von Greenhouse

Auf unserer G2-Bewertungsseite erfahren Sie mehr darüber, was echte Nutzer über uns sagen, und können hier Ihre eigene Bewertung über Greenhouse abgeben.