Entdecken Sie unsere Bibliothek mit Ressourcen zum Thema Industry news
Sich selbst treu sein: Lektionen zu Resilienz und Authentizität von Laverne Cox
Die preisgekrönte Schauspielerin, Produzentin und Aktivistin Laverne Cox spricht über die einzigartigen Herausforderungen auf ihrem Weg zu Weiblichkeit, beruflichem Erfolg, Selbstakzeptanz und Liebe.
Kunden enthüllen: Die Greenhouse Open-Erfahrung
Seit unserer letzten Open-Präsenzkonferenz im Javits Center in New York sind schon wieder drei Jahre vergangen – und die diesjährige Open-Konferenz war besser denn je. Egal ob Sie persönlich anwesend waren oder sich uns virtuell zugeschaltet haben – es waren zwei ereignisreiche Tage voller wichtiger und hilfreicher Lerninhalte, Podiumsdiskussionen und Live-Workshops. Und Hundebabys. (Ja, Sie haben richtig gelesen.)
Die 5 wichtigsten Erkenntnisse von der Greenhouse Open 2022
Endlich war es so weit: Die Greenhouse Open war zurück und besser denn je. Ob Sie live bei der Open 2022 dabei waren und den Zauber noch einmal erleben möchten oder das Event verpasst haben und die Highlights erfahren möchten: Sie sind hier bei uns richtig. Lesen Sie weiter, um sich über einige der wichtigsten Erkenntnisse und Themen zu informieren, die in zwei Tagen voller Keynote-Reden, Diskussionen und Workshops mit zukunftsorientierten Talentakquise-Fachleuten besprochen wurden.
Bleiben Sie mit den Gartner® Market Guide für Technologien in der Talentakquise (Recruiting) über alle Personalbeschaffungs-Branchentrends informiert
Die Wahl des richtigen Technologiepartners kann Ihren Einstellungsprozess transformieren und für alle schneller, besser und fairer machen. Wie arbeiten Sie sich aber durch all die Informationen, die es gibt, um die für Ihr Unternehmen richtige Wahl zu treffen? Das Team bei Gartner hat die Hauptarbeit geleistet, damit Sie das nicht tun müssen. Hier einige der wichtigsten Erkenntnisse aus dem diesjährigen Market Guide für Technologien in der Talentakquise (Recruiting).
Wachsende Bedeutung in EMEA: Greenhouse wird vom Fosway 9-Grid™ zum Core Leader in der Talentakquise 2022 ernannt
Es ist eine aufregende Zeit für Neueinstellungen in Europa. Das Fosway 9-Grid™ für Talentakquise 2022 enthüllt sowohl größere Trends als auch wichtige Akteure auf dem Markt. Und Greenhouse ist begeistert, Teil dieses Wachstums zu sein. Erfahren Sie, warum die Auszeichnung vom Fosway 9-Grid™ als Core Leader unser Engagement und unsere Entwicklung in der Region EMEA widerspiegelt.
Making AI work for the business
Watch this insightful webinar as global industry leaders share actionable insights about making AI work for today’s businesses. Everyone’s talking about AI: What tasks it should replace, what…
AI in TA: One year later
Watch this insightful webinar with industry leaders as they guide you through which applications of AI have emerged as the most valuable. Whether you’re an AI power user or just dipping your toes…
Using individualized assessments for background checks to widen your candidate pool
This session recording is from Greenhouse Open Conference 2022. Today’s labor shortages and competitive hiring landscape have made filling new positions hard. In fact, Glassdoor reports that it costs $4,000 and takes 52 days for the average company in the US to hire a new employee. Join us to learn actionable ways to conduct individualized assessments to benefit both your organization and the candidate.
Lessons from leaders who transformed recruiting into a company strength
This session recording is from Greenhouse Open Conference 2022. In this panel you’ll get a look under the hood at how some of the most successful companies in the world transformed their recruiting into a business-critical process
Recruitonomics: How understanding and applying labor market data is critical to compete effectively
This session recording is from Greenhouse Open Conference 2022. Appcast's Labor Economist, Andrew Flowers, for a primer on Recruitonomics and how – when combined with programmatic technology – it will revolutionize your approach to recruitment marketing.
Can machine learning in hiring tech be unbiased?
This session recording is from Greenhouse Open Conference 2022. Experts from the Greenhouse Data Science and Product Teams will take the stage to discuss how machine learning is being used to solve hiring problems today and share Greenhouse’s take on the risks for harm, the potential benefits and the approaches we take to bring value to you using ML.