Aktuelle Tendenzen in der Personal-beschaffung

Explore the latest Greenhouse features designed to cut through hiring noise with AI tools, real-time data and intent signals like Dream Job.

Entdecken Sie, wie Greenhouse Real Talent Teams dabei unterstützt, Top-Kandidaten schneller zu finden und gefälschte Bewerber direkt an der Quelle zu stoppen.

Why use external scheduling tools when you can do everything in Greenhouse? Our newest interview scheduling tools make it faster and easier to coordinate interviews so you can focus on hiring, not logistics.

Wir stellen MyGreenhouse vor – ein Bewerberportal, mit dem Personalvermittler*innen schneller Top-Talente finden und Arbeitssuchenden helfen, mehr Transparenz zu schaffen und eine faire Chance auf die richtigen Möglichkeiten zu erhalten.

Greenhouse hat ein neues und verbessertes Partnerprogramm initiiert, um eine nahtlosere und wertvollere Erfahrung für unsere Partner zu schaffen und Kunden Lösungen aufzuzeigen, die sie benötigen.

After thoroughly reviewing hundreds of award nominations, we’ve narrowed it down to three individuals who embody what it means to be a true Talent Makers® champion. Meet our 2025 Talent Makers award winners.

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Daniel Chait, CEO von Greenhouse, äußert sich dazu, welche Auswirkungen die jüngsten US-amerikanischen Executive Orders (EOs) auf Produkte und Unternehmen in Bezug auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DE&I) haben.