Aktuelle Tendenzen in der Personal-beschaffung

Erfahren Sie mehr über die Papierdecke – und wie Sie sie durch die Einstellung von STARs abbauen können. Dies ist die jüngste SXSW-Sitzung, die von Opportunity@Work veranstaltet wurde, an der Führungskräfte von LinkedIn, Accenture und IBM teilnahmen.

In einem Gespräch im Anschluss an Cannes Lions 2023 veranstaltete Greenhouse ein LinkedIn Live, um die Rolle von KI bei Einstellungen und Bemühungen zwecks Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DE&I) zu untersuchen. Hier sind die Highlights.

Personalvermittler*innen haben oft Schwierigkeiten, als vertraute Geschäftsberater gesehen zu werden. Um diese Situation zu beheben, hat Greenhouse vor kurzem eine Sitzung auf dem RecFest 2023 in Knebworth, Großbritannien, veranstaltet. Hier finden Sie eine Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse aus der Besprechung.

Da Talentakquise-Teams zunehmend als strategische Funktion wahrgenommen werden, gewinnt die Förderung von Personalvermittler*innen in diesen Teams zunehmend an Bedeutung. In diesem Blog erfahren Sie, wie Sie Personalvermittler*innen durch Upskilling fördern

Eine Möglichkeit, Ihr Recruiting-Team zu unterstützen, besteht darin, seine Arbeit anzuerkennen und zu belohnen. Finden Sie heraus, wie Sie ein effektives Wertschätzungsprogramm aufbauen können.

Ihre Einstellungseffizienz zu steigern und nachhaltige Prozesse aufzubauen, die Ihr Unternehmen bei der Skalierung unterstützen, kann eine gewaltige Herausforderung sein. Haben Sie Interesse, zu erfahren, wie Ihre Teams Greenhouse-Funktionen zur Unterstützung strategischen Wachstums nutzen können? Das erfahren Sie in diesem Blog.

Unternehmen haben auf der Cannes Lions 2023 mehr denn je aufschlussreiche Gespräche über DE&I geführt. Wir bringen Ihnen die wichtigsten Erkenntnisse vom französischen Strand auf Ihren Bildschirm, damit Sie nichts verpassen (außer den Rosé).

Sie haben Stellen in Europa zu besetzen? Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre D&I-Einstellungsstrategie je nach regionaler Anforderung optimieren