Bei Greenhouse versuchen wir immer besser zu verstehen, was die Ziele unserer Kund*innen sind und wie sie darüber nachdenken, sie anzugehen. Und natürlich sehen unsere Kund*innen uns als Experten für die Einstellung, um ihnen Best Practices und Unterstützung zu bieten, damit sie sichere Entscheidungen treffen und die besten Teams aufbauen können.

Zusätzlich zu den bereits bestehenden Anleitungen wie unserem engagierten Kundensupport-Team und einer Vielzahl von Online-Ressourcen haben wir die Lösungen von Greenhouse Services um neue zusätzliche Angebote erweitert, wie Beratung und Gestaltung von Einstellungslösungen für Unternehmenskund*innen. Unser Team hilft Unternehmen, genau das zu bekommen, was sie von Greenhouse benötigen, damit ihre Teams bereit sind, die Einstellung anzugehen, egal ob sie Greenhouse zum ersten Mal konfigurieren oder das Rekrutierungsteam durch eine Änderung umstellen.

Wir sind hier, um Sorgen zu beseitigen

Für viele Menschen und Unternehmen ist die Beschaffung der richtigen Einstellungssoftware keine leichte Aufgabe und nur die halbe Miete. Sie möchten eine eingehende, praxisorientierte Bewertung ihres Stands bei der Einstellung und eine Anleitung zur Implementierung von Greenhouse, um jede Phase ihres Einstellungslebenszyklus kontinuierlich zu verbessern.

Unser Expertenteam ist hier, um Best Practices aus der Zusammenarbeit mit vielen anderen Organisationen bereitzustellen, einen Blick auf die spezifischen Einstellungs- und Sicherheitsanforderungen eines Unternehmens zu werfen und einen Schritt-für-Schritt-Plan zu erstellen, wie man dorthin gelangt. Kund*innen wissen von Anfang an genau, welche Ressourcen sie benötigen, und müssen sich keine Gedanken über das Überschreiten von Budgets oder Fristen machen.

Greenhouse Services konzentrieren sich speziell auf vier Hauptkategorien von Arbeiten, um die Einstellungsprozesse der Kund*innen aufzubauen, zu verbinden, zu integrieren und zu optimieren.

Build: Holen Sie sich vom ersten Tag an maßgeschneiderte Best Practices

Unser Implementierungsteam berät Sie, wie Sie Greenhouse basierend auf Ihren Einstellungs- und technischen Anforderungen fachmännisch konfigurieren und Best Practices in Ihrer gesamten Organisation aufbauen können. Sie stellen dann ein strukturiertes mehrwöchiges Projekt mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten zusammen, das Schulungen, Wissenstransfer und Prozessänderungen ermöglicht.

Verbinden: Verbinden Sie Ihre Arbeitsabläufe schnell

Verbinden Sie Arbeitsabläufe und Ihre wichtigsten Daten nahtlos über Einstellungsplattformen und Workday HRIS mit HRIS Link – keine Entwicklerressourcen erforderlich. Mithilfe von Workday-Berichten können Sie in einem ein- bis zweiwöchigen Prozess Jobs, Benutzerkonten, Büros und Abteilungen von Workday in Greenhouse importieren.

Um eine technische Integration zwischen ihrem HRIS und Greenhouse aufzubauen und eine riesige Menge an Kandidaten- und Mitarbeiterdaten zu verwalten, ging das Team von Verifone eine Partnerschaft mit Greenhouse Services ein. Infolgedessen sparte ihr Team mehr als 100 Stunden Zeit und gab nur 10 % der vorherigen Kosten aus, um eine noch bessere Lösung für ihr Unternehmen zu finden.

Das gesamte Team war sehr einfach zu handhaben und sehr geduldig mit allen Fragen, die unser Team hatte.

–Vivek Dhamodaran, Senior Manager der Personalabteilung bei Verifone

Integrieren: Integrieren Sie Ihre Systeme nahtlos

Als größere Organisation haben Sie höchstwahrscheinlich eine Vielzahl von Systemen im Einsatz. Sie erhalten Anleitungen zu Technik und Datenintegration, wie Sie Ihre Systeme und historischen Daten am besten in Greenhouse integrieren können. Unsere Greenhouse-API-Experten führen Ihren Systemintegrator (SI) an, um eine qualitativ hochwertige und effiziente Einrichtung sicherzustellen und Anforderungen zu definieren, damit Sie die richtigen technischen Ressourcen nutzen können.

Optimieren: Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess im gesamten Unternehmen

Als Greenhouse-Benutzer*in wissen Sie, dass die Einstellung nicht nur in der Verantwortung des Talent- oder Rekrutierungsteams liegt. Unser Solutions-Design-Team hilft Ihnen dabei, Ihren gesamten Einstellungsprozess mit fortlaufenden Schulungsworkshops und -sitzungen zu optimieren, um sicherzustellen, dass jeder in Ihrem Unternehmen ein Einstellungs- und Vorstellungsexperte wird. Unser Lösungsberater*in überprüft auch die Rekrutierungsreife Ihres Teams, damit Sie wissen, wo Sie sich auszeichnen und wo Sie sich im Vergleich zu Ihrer Branchenkohorte verbessern müssen.

Wir sind stolz darauf, dass unsere Kund*innen uns mitgeteilt haben, dass Greenhouse Services ihnen geholfen haben, Entscheidungen zu vereinfachen, bessere Lösungen zu finden und die manchmal entmutigenden Einstellungsmomente von Anfang an zu „entmystifizieren“.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Greenhouse Services Ihnen helfen kann, Ihren gesamten Rekrutierungsprozess zu optimieren, unter greenhouse.io/services.