Erfolgsgeschichten von Kunden

Smarte Unternehmen stellen mit Greenhouse ein

Finden Sie heraus, was unsere Kunden darüber sagen, wie Greenhouse ihnen geholfen hat, ihre Geschäftsziele anhand eines besseren Einstellungsprozesses zu verwirklichen.

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So befähigt HubSpot alle Mitarbeiter*innen dazu, Inklusion zu fördern

When it comes to diversity, equity and inclusion initiatives, it can sometimes seem as if everyone is waiting for someone else to lead the way. Managers want to make sure they get employee buy-in…

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How TripAdvisor leverages Greenhouse reporting to stay competitive

Recruiting data in action Let’s give the topics of D&I, GDPR, and sourcing tips a break – you (our wonderful readers) asked for more on recruiting reporting. Here it is. We recently connected with…

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Wie Checkr durch Greenhouse seinen Recruitingprozess optimiert hat

Checkr’s Talent Acquisition team knew they had to do something about their recruiting process. They didn’t know what or how, but they knew they wanted to take the first step in diagnosing what was…

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So stellt GoEuro mit Greenhouse schnell und effizient ein

Recruiting and hiring has a huge impact at this quickly growing European travel company based in Berlin. GoEuro is aiming to disrupt the market to bring your favorite travel vendors into one…

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So baute Nutrabolt mit Greenhouse ein kleines, aber erstklassiges Personalbeschaffungsteam auf

Who says you need a huge team to make a big impact at your organization? Not Josie Sandlin, Talent Acquisition Manager at Nutrabolt ! Josie’s small but mighty team of two handles recruiting for…

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So nutzte Pinterest Greenhouse für Wachstum und datengestützte Entscheidungen

Werfen Sie einen Blick auf Ihren Desktop. Ist er voll mit Excel-Blättern, Google-Dokumenten und Lebensläufen von Bewerber*innen? Dieser Ansatz funktioniert, wenn Sie ein Solo-Personalvermittler*in sind, aber er wird schnell zu einer Herausforderung, wenn Ihr Unternehmen…

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So half Greenhouse IDEO, einen flexiblen Recruitingprozess aufzubauen

Waren Sie jemals aufgrund mangelnder Flexibilität in Ihrem Personalbeschaffungsprozess frustriert? Dann sind Sie nicht allein! Megan Weibler, Global Director of Recruiting bei IDEO, erreichte mit ihrem Bewerber…

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Die neuen HR-Teams: So schafft Bonobos ein lern- und entwicklungsorientiertes Unternehmen

Die Personalabteilung macht einen Wandel durch. Wir sehen, dass immer mehr People-Teams in Organisationen entstehen, weil sie sich auf eine neue Weise auf die Menschen, die Programme und Praktiken, die ihre Entwicklung fördern…

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