Aktuelle Tendenzen in der Personal-beschaffung

Entdecken Sie, wie Greenhouse Real Talent Teams dabei unterstützt, Top-Kandidaten schneller zu finden und gefälschte Bewerber direkt an der Quelle zu stoppen.

Warum externe Planungstools verwenden, wenn Sie alles in Greenhouse erledigen können? Unsere neuesten Tools für die Terminplanung für Vorstellungsgespräche ermöglichen eine schnellere und einfachere Koordination von Vorstellungsgesprächen, sodass Sie sich auf die Personalbeschaffung konzentrieren können und sich nicht mit der Logistik befassen müssen

Wir stellen MyGreenhouse vor – ein Bewerberportal, mit dem Personalvermittler*innen schneller Top-Talente finden und Arbeitssuchenden helfen, mehr Transparenz zu schaffen und eine faire Chance auf die richtigen Möglichkeiten zu erhalten.

Greenhouse hat ein neues und verbessertes Partnerprogramm initiiert, um eine nahtlosere und wertvollere Erfahrung für unsere Partner zu schaffen und Kunden Lösungen aufzuzeigen, die sie benötigen.

After thoroughly reviewing hundreds of award nominations, we’ve narrowed it down to three individuals who embody what it means to be a true Talent Makers® champion. Meet our 2025 Talent Makers award winners.

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Daniel Chait, CEO von Greenhouse, äußert sich dazu, welche Auswirkungen die jüngsten US-amerikanischen Executive Orders (EOs) auf Produkte und Unternehmen in Bezug auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DE&I) haben.

We’ve carefully reviewed the hundreds of nominations for our Talent Makers® awards and have narrowed them down to nine finalists who continually go above and beyond to champion great hiring. Meet the finalists.