Aktuelle Tendenzen in der Personal-beschaffung
Wir denken stets über Wachstum nach. Nehmen Sie im Greenhouse Personalbeschaffungs-Blog an der Diskussion teil


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GDPR, AI and recruiting: 6 steps for effective, compliant hiring
Discover how to couple AI and recruiting for an efficient hiring process without compromising on security, fairness or candidate trust.
Auf der Suche nach dem besten ATS? Greenhouse belegt in mehreren Berichten von G2 aus dem Winter 2025 den ersten Platz
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass Greenhouse erneut zum besten ATS auf G2, dem weltweit größten und vertrauenswürdigsten Softwaremarktplatz, gekürt wurde.
Talente schneller und einfacher mit Greenhouse Talentfilterung und Talent Rediscovery finden
Suchen Sie nach neuen Mitarbeitenden? Erfahren Sie, wie Greenhouse Unternehmen dabei hilft, mit Talentfilterung und Talent Rediscovery, schneller und einfacher Talente zu finden.
Vom Feedback bis zu neuen Funktionen: Wie Ihr Input zur Entwicklung des Bewerberprofils beigetragen hat
Wir haben das Bewerberprofil bei Greenhouse neu gestaltet, um es noch effizienter und effektiver zu machen, basierend auf dem Feedback unserer Kunden.
Ghosting, Ghost Jobs und Bots: Im Bericht „State of Job Hunting“ von Greenhouse 2024 erzählen die Bewerber*innen von ihren Problemen
In unserem Bericht „State of Job Hunting“ von Greenhouse 2024 haben wir uns mit den Themen beschäftigt, mit denen Bewerber*innen häufig konfrontiert sind: von Diskriminierung und hartem Wettbewerb bis hin zu einem neuen KI-Wettrüsten – sowie einige Lichtblicke und Bereiche mit Chancen für Arbeitgeber und TA-Teams.
Welcome to the gig economy: Why hiring freelancers needs to be part of your 2025 talent plan
Find out how hiring freelancers can be an effective way to transform your business and see how you can integrate them into your future hiring strategy.
AI has doubled recruiters’ workloads – here’s what you can do to stay afloat
The right AI-based recruiting strategies and tools can help you ensure fairness and efficiency. Here’s how you can address the influx of applicants.
Upskill yourself in the age of AI: How to stand out to recruiters
AI’s growing prevalence in the workplace has prompted many recruiters to keep an eye out for AI skills on resumes. Here’s some advice on how to upskill yourself in AI so you can get hired.