Greenhouse Real Talent

Schützen Sie Ihre Pipeline

Optimieren Sie die Personalgewinnung (und entlasten Sie Ihre Personalvermittler*innen) mit Greenhouse Real Talent™, einer Lösung, mit der Sie Bewerbungen schnell sortieren und filtern können – baiserend darauf, wie gut sie zu Ihrer Stellenbeschreibung passen und wie hoch die Wahrscheinlichkeit von Spam oder Betrug ist.

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Women in office working on a laptop with CLEAR logo overlaidWomen in office working on a laptop with CLEAR logo overlaid

Wir sind stolz auf unsere Partnerschaft mit CLEAR

Real Talent integriert die Identitätsprüfung von CLEAR in den Einstellungsprozess, damit Personalvermittler*innen sicher sein können, dass sie echte, verifizierte Personen und keine Bots oder Nachahmer bewerten.

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KI-gestützt, Recruiter*innen im Mittelpunkt

Real Talent ist in Ihren bestehenden Greenhouse-Recruiting-Workflow eingebettet – keine manuellen Prozesse erforderlich, alles innerhalb von Greenhouse.

So funktioniert's

  • KI-gesteuerte Talentfilterung, um Kandidat*innen hervorzuheben, die am besten für die Rolle geeignet sind, während die Entscheidungen Ihnen überlassen bleiben;
  • Schutz vor Spam und Betrug, um einen qualitativ hochwertigeren und verlässlicheren Bewerberpool sicherzustellen;
  • Erkennung von Betrug und Falschangaben, um Ihnen die Sicherheit zu geben, dass die Bewerbenden tatsächlich die sind, die sie vorgeben zu sein.

Warum es wichtig ist

  • Einfacheres Management der Kandidat*innen-Pipeline, das Recruiter*innen Zeit zurückgibt, um sich nur auf die Ansprache geeigneter Kandidat*innen zu konzentrieren;
  • Reduziertes Risiko, dass böswillige Akteure Ihre vertraulichen oder sensiblen Daten stehlen;
  • Verbessertes Vertrauen und Qualität Ihrer Einstellungsentscheidungen durch Fokussierung auf qualifizierte, relevante Kandidat*innen.

So funktioniert es

  • Bewertet die Fähigkeiten der Kandidat*innen anhand der Stellenkriterien und kategorisiert die Kandidat*innen entsprechend;
  • Kennzeichnet Spam, Bot-Einreichungen und Betrugsindikatoren mithilfe fortschrittlicher KI;
  • Erkennt Anzeichen von Betrug oder Identitätstäuschung;
  • Ermöglicht Rekrutierungsteams, Bewerbungen basierend auf individuellen Präferenzen zu filtern;
  • Unterstützt die CLEAR-Identitätsprüfung über MyGreenhouse.

Sei der/die Erste in der Schlange

Die Funktionen von Greenhouse Real Talent beginnen im 3. Quartal 2025 mit einer schrittweisen Einführung. Weitere Details zur Verfügbarkeit der Pakete und zu Frühzugangsprogrammen werden in den kommenden Wochen bekannt gegeben.

Für weitere Informationen und um Updates zu erhalten, sobald sie bekannt gegeben werden, füllen Sie bitte dieses Formular aus.

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Real Talent kommt bald

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