In letzter Zeit gab es eine Bewegung zur Weiterentwicklung der Stellenbeschreibung, in der Regel eine lange Liste von Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Ausübung einer Tätigkeit erforderlich sind (Beispiel: „ein Abschluss in Kommunikation“). Diese Beschreibungen sind schreckliche Prädiktoren für zukünftigen Erfolg und können so spezifisch sein, dass sie großartige Aussichten aussortieren. Stattdessen nutzen Unternehmen Stellenbeschreibungen als Gelegenheit, das Employer Branding zu entwickeln, eine großartige Kandidatenerfahrung zu bieten und Top-Talente anzulocken. Hier sind 10 einzigartige Beispiele für Stellenbeschreibungen, die Sie inspirieren sollen.

10 Beispiele für Stellenbeschreibungen (SlideShare):

Diese 10 Unternehmen ziehen die Aufmerksamkeit von Kandidaten*innen auf sich und ziehen Top-Talente an. Auch wenn Sie darauf bedacht sind, den Job zu bekommen, wählen Sie Ihre Worte sorgfältig! Dies ist Ihre Gelegenheit, einen Einblick in Ihr Unternehmen zu geben, großartige Kandidaten*innen anzuziehen und gleichzeitig Ihr Employer Branding zu stärken.

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